Nexans développe ses programmes de formation, tant en interne qu’en externe, afin d’améliorer le développement des talents et du leadership, de dynamiser les équipes managériales, de favoriser l’amélioration continue et de combler les lacunes en matière de compétences numériques.
Nexans propose un large éventail d’opportunités, notamment des stages, des apprentissages, des programmes d’alternance et du bénévolat d’entreprise international.
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