Gouvernance RSE

Le développement durable au coeur de la gouvernance de Nexans

Pour piloter ses ambitions en matière de développement durable, le Groupe a mis en place une gouvernance dédiée, s’appuyant sur la Direction du Développement Durable.

Conseil d'Administration

Les sujets liés au développement durable sont discutés au sein des différents Comités (Comité Stratégique et de Développement Durable, Comité d’Audit, des Comptes et des Risques, Comité des Nominations et du Gouvernement d’Entreprise et Comité des Rémunérations) et lors des réunions du Conseil. Le Comité Stratégique et de Développement Durable et le Conseil d’Administration définissent la stratégie, la feuille de route et examinent le déploiement et les résultats de Nexans en matière de développement durable au moins deux fois par an.

Administrateur Climat

Le Conseil d'Administration a créé, début 2022, le rôle d'Administrateur chargé du suivi des questions climatiques et environnementales (« Administrateur Climat »). Marc Grynberg a été nommé par le Conseil d’Administration en date du 20 janvier 2022. Il est membre du Conseil et du Comité Stratégique et de Développement Durable.

Depuis le 14 février 2023, il est également membre du Comité d'Audit, des Comptes et des Risques. Il participe à toutes les réunions des Comités du Conseil où le développement durable est abordé, rencontre régulièrement le Directeur Général et le Vice‑Président Développement Durable de Nexans et aide le Comité Stratégique et de Développement Durable ainsi que le Conseil d’Administration à promouvoir, faciliter et assurer la prise en compte des considérations climatiques et environnementales dans la mise en oeuvre de la stratégie du Groupe.

Comité Exécutif, présidé par le Directeur Général

Les sujets liés au développement durable sont élaborés, revus et validés. Cela couvre notamment les sujets suivants : définition de la démarche de développement durable intégrée dans la stratégie du Groupe, définition et statut de la feuille de route liée au développement durable, évaluation des résultats, modèle de performance E3, information sur les nouvelles réglementations.

En 2022, le Comité Exécutif s'est appuyé sur deux Comités experts pour traduire opérationnellement les ambitions et autres thématiques RSE :

• Comité Environnement et Produits, co‑présidé par le Vice‑Président Corporate Innovation, Services & Croissance et le Vice‑Président Corporate Ventes, Marketing et Communication, membres du Comité Exécutif. Ils examinent les sujets suivants : sécurité au travail, gestion environnementale et audits sur site, recyclage et déchets, analyse des sols, évaluation et gestion du changement climatique, efficacité énergétique, achats responsables, innovation et développement de nouveaux produits, analyse de cycle de vie et éco‑déclarations, éco‑conception, réglementation sur les produits chimiques, biodiversité et gestion de l’eau ;
• Comite Gouvernance et Social, co‑présidé par le Directeur des Ressources Humaines du Groupe et par le Directeur Juridique et Secrétaire Général, membres du Comité Exécutif. Il examine les sujets tels que : gouvernance, éthique et conduite des affaires, risques RSE, dialogue social, capital humain, droits humains, enquêtes d’opinion, enquêtes internes sur l'engagement des collaborateurs, inclusion et diversité, reporting RSE, dialogue avec les parties prenantes, communication RSE, Fondation Nexans.

Équipe Projet Planète

Elle est présidée par le Vice‑Président Développement Durable, responsable du Département RSE, rattachée au Directeur des Ressources Humaines du Groupe, membre du Comité Exécutif. L'équipe Planet Project rassemble les leaders du développement durable de toutes les fonctions de l’entreprise : opérations, ventes, achats, R&D, RSE. Elle se réunit deux fois par mois et suit l’exécution des plans de développement durable du Groupe.

Comités opérationnels

Un comité opérationel dans chaque domaine fonctionnel : opérations, achats, ventes et communication. Ils réunissent, une fois par mois, les Business Groups, les leaders du développement durable et les responsables des fonctions Corporate pour suivre l’exécution des plans de développement durable du Groupe.

Business Groups

Ils sont en charge de la mise en oeuvre de la feuille de route de développement durable définie par le Comité Exécutif et revue par les comités opérationnels. Cette feuille de route inclut des mesures incitatives à l'attention des Business Groups. La feuille de route, les plans d’actions et les mesures incitatives sont définis pour les Business Groups, les Unités et les Sites.

L’implication des plus hautes instances de gouvernance et des directions opérationnelles et fonctions support de l’organisation dans l’élaboration de la politique RSE et le suivi de l’exécution des plans de développement durable montre bien que le développement durable est au coeur même de la stratégie de Nexans.