Le Conseil d'Administration de Nexans est constitué de 13 membres dont 12 membres sont nommés par l'Assemblée Générale des Actionnaires et 1 membre représentant les salariés est désigné par le Comité de groupe France. Deux censeur assistent également aux séances du Conseil d’administration avec un rôle consultatif. Depuis 2003, son fonctionnement est régi par un règlement intérieur.

Les règles déontologiques auxquelles sont soumis les administrateurs sont formalisées dans une Charte de l'administrateur, annexée au Règlement Intérieur du Conseil d’Administration.

Le Comité d’Audit et des Comptes est composé de trois membres, administrateurs de la Société non dirigeants. Les deux tiers au moins des membres du Comité sont indépendants.

Les membres du Comité d’Audit et des Comptes sont choisis pour leur compétence financière ou comptable et l’un des membres au moins doit, conformément aux dispositions légales, présenter des compétences particulières dans l’une et/ou l’autre de ces matières.

Le Comité d’Audit et des Comptes assure, conformément à la réglementation applicable, le suivi des questions relatives à l'élaboration et au contrôle des informations comptables et financières.

Le Comité des Nominations, des Rémunérations et du Gouvernement d’entreprise est composé de cinq membres au plus, administrateurs de la Société non dirigeants, désignés par le Conseil d’Administration. La moitié des membres du Comité est indépendante.

Les mandataires sociaux pourront être invités à participer aux réunions relatives à la politique de rémunération des dirigeants non mandataires sociaux ou à des nominations. En outre, les mandataires sociaux pourront être entendus par le Comité avant que celui-ci ne délibère sur leur rémunération.
Le Comité des Nominations, des Rémunérations et du Gouvernement d’entreprise a notamment pour attribution la préparation de l’évolution des instances dirigeantes de Nexans, l’examen des éléments de rémunération des mandataires sociaux et le suivi de toutes les questions de gouvernement d’entreprise au niveau du Conseil d’administration.

Le Comité Stratégique et de Développement Durable examine notamment, en vue d’exprimer son avis au Conseil d’Administration, le plan stratégique triennal et le suivi annuel de l’avancement de quelques initiatives stratégiques parmi les plus importantes. Le Comité examine également la façon dont le Groupe prend en compte les aspects de développement durable dans la définition de sa stratégie.

Le Comité de Transformation a été créé pour l’année 2019 et se compose d’au moins trois membres désignés par le Conseil d’Administration.

Le Comité de Transformation est en charge de l’examen et du suivi régulier du déploiement du plan de transformation Groupe.

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