Réduire notre impact sur le climat

Du fait de son activité peu émettrice, le Groupe n’est pas soumis aux quotas européens sur les émissions de carbone. Toutefois, engagé en faveur du climat, le Groupe évalue annuellement ses émissions de gaz à effet de serre (GES) au
niveau mondial en mesurant :

  • les émissions liées à la consommation d’énergie fossile et aux émissions fugitives de GES (scope 1) ;
  • les émissions indirectes liées à l’achat d’électricité et de vapeur (scope 2) ;
  • les émissions provenant de la gestion de ses déchets (scope 3 partiel). 

Le Groupe travaille à élargir le périmètre d’évaluation du scope 3, pour les postes d’émissions significatifs, tels que notamment les achats et transports de matières premières, les transports des produits, l’utilisation des produits et leur fin de vie.

Le Groupe s’est fixé comme objectif de réduire les émissions globales de gaz à effet de serre de 5 % d’ici 2022

Le Groupe apporte des réponses concrètes de l’amont à l’aval de ses activités pour réduire l’impact carbone des produits, sur l’ensemble de leur cycle de vie.
Le Groupe s’engage dans une démarche de production bas carbone sur ses sites au travers de ses actions en faveur :

  • de l’amélioration de l’efficacité énergétique,
  • de l’optimisation des ressources,
  • de l’utilisation de matières recyclées,
  • de la réduction des déchets.

Quant aux émissions de type CFC et HCFC, elles sont suivies au travers des climatiseurs en accord avec les réglementations locales. Un programme de substitution du R22 est en cours dans les sites qui possèdent de tels équipements. Enfin, l’utilisation du SF6 est strictement réservée aux laboratoires de test des câbles haute tension. Le Groupe a mis des procédures en place pour maîtriser son utilisation, éviter toutes fuites, le substituer, et le réduire.

Une politique voyage adaptée

S’agissant des émissions liées aux déplacements des collaborateurs, le Groupe a déployé une politique voyage pour encadrer ces déplacements et réduire leurs impacts. Des outils de communication à distance sont mis à disposition dans la majorité des sites pour limiter les déplacements et permettre aux collaborateurs du monde entier de pouvoir aisément échanger (visio conférence, télé conférence, …).

 

De plus, des initiatives locales ont été déployées pour encourager les salariés à réduire les émissions lors de leurs trajets. Ainsi, en France, la flotte de véhicules de fonctions en location longue durée privilégie les véhicules peu émetteurs et des formations à l’éco-conduite sont proposées aux commerciaux. De même, au siège social du Groupe, un véhicule électrique ainsi que des vélos électriques sont mis à disposition des salariés.

Des participations aux abonnements aux transports en communs sont versés aux salariés et enfin, un programme privilégiant le télétravail est proposé aux salariés du siège social du Groupe.

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