Collaborateurs

S’engager avec et pour nos collaborateurs

Nexans people at work

La démarche sociale du Groupe est partie intégrante de la politique RSE et en constitue une des 4 priorités, celle relative aux collaborateurs avec pour triple ambition de concentrer les efforts sur la sécurité au travail, le capital humain, et la sensibilisation à la RSE. Ces ambitions sont en ligne avec les objectifs du Développement Durable définis par les Nations Unies auquel le Groupe adhère depuis 2008.

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Scorecard Sustainable Development Goals - 2017

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Nexans est une entreprise dynamique internationale. Le groupe rassemble plus de 26,000 personnes issues de cultures, pays et environnements différents. 

89% des collaborateurs du groupe travaillent hors de France et 42% hors Europe.

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Nexans Headcounts 2017

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Nous sommes soucieux de nos collaborateurs, nous visons à protéger et promouvoir chacun d'entre eux pour leur permettre d'acquérir les compétences nécessaires et accompagner l'entreprise dans de nouvelles directions. Cela est permis au travers de:

  • un environnement de travail sécurisé et favorable au bien-être 
  • la gestion des talents
  • le développement des compétences et des carrières
  • une mobilité internationale
  • des formations adaptées
  • une politique de rémunération, compensation, avantages sociaux et actionnariat salarié
  • un dialogue social pro actif 
  • la diversité et l'égalité des traitements
  • l'engagement et la mobilisation des collaborateurs
2.02

taux de fréquence des accidents

72%

Cadres avec un plan de développement individuel

22.9%

Femmes à des positions managériales

72%

taux d'engagement des salariés

Développer les collaborateurs source du succès de l'entreprise

Garantir la santé et la sécurité sur sites

Mobiliser les collaborateurs

Favoriser dialogue sociale et diversité

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