CSR Governance

To ensure maximum coherence and top-level coordination, Nexans set up a dedicated CSR governance structure.

To steer its CSR ambitions, the Group has set up a dedicated governance structure overseen by the CSR Department, which reports to the Group’s Senior Corporate Vice President Human Resources, in charge of Communications and CSR, and member of the Management Board. The Group’s highest decision-making bodies, and operating and support departments are closely involved in CSR governance. This is reflected in the commitment to integrate CSR into its strategy through various committees.


Primarily, the CSR Committee chaired by Christopher Guérin, Chief Executive Officer, is made up of members of the Management Board. This committee meets at least once a year to define CSR policy and assess the various initiatives.


The CSR Committee works with two expert committees that meet at least once a year to translate the CSR ambitions and other CSR issues into operations:

  • Comité CSR Gouvernance et Social co-présidé par Anne-Marie Cambourieu (Directeur des Ressources Humaines du Groupe, en charge de la Communication et de la RSE, membre du Management Board) et Patrick Noonan (Directeur Juridique et Secrétaire Général, membre du Management Council) : Gouvernance, Éthique et Conduite des Affaires, Risques RSE, Dialogue Social, Capital humain, Enquêtes d’opinion interne, Reporting RSE, Dialogue avec les parties prenantes, Communication RSE, Fondation Nexans.

 

  • Comité CSR Environnement et Produits présidé par Pascal Portevin (Directeur Général Adjoint, en charge de l’International et des Opérations, membre du Management Board) : Sécurité au travail, Gestion environnementale et Audits sur sites, Recyclage et Déchets, Étude des sols, Efficacité énergétique, Achats responsables, Innovation et développement de nouveaux produits, Analyse de cycle de vie et éco-déclarations, Eco-conception, Législation substances.

De plus, le Comité Stratégique et de Développement Durable du Conseil d’Administration examine deux fois par an la façon dont le Groupe prend en compte les aspects de développement durable dans la définition de sa stratégie. Cette implication des plus hautes instances de gouvernance en matière de RSE ainsi que de celle des différentes directions opérationnelles et fonctions supports de l’organisation, témoigne de l’engagement fort et intégré de la RSE à la stratégie du Groupe.

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Nexans CSR organisation
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